با اتکال به قدرت لایزال الهی و در پرتو ایمان و عزم ملی و کوشش برنامه ریزی شده و مدبرانه جمعی و در مسیر تحقق آرمانها و اصول قانون اساسی ، در چشم انداز بیست ساله :
جامعه ی ایرانی در افق این چشم انداز چنین ویژگیهایی خواهد داشت:
• توسعه یافته، متناسب با مقتضیات فرهنگی، جغرافیایی و تاریخی خود، متکی بر اصول اخلاقی و ارزشهای اسلامی، ملی و انقلابی، با تاکید بر: مردم سالاری دینی، عدالت اجتماعی، آزادیهای مشروع، حفظ کرامت و حقوق انسان ها و بهره مندی از امنیت اجتماعی و قضایی.
• برخوردار از دانش پیشرفته، توانا در تولید علم و فناوری، متکی بر سهم برتر منابع انسانی و سرمایه اجتماعی در تولید ملی.
• امن، مستقل و مقتدر با سامان دفاعی مبتنی بر بازدارندگی همه جانبه و پیوستگی مردم و حکومت.
• برخوردار از سلامت، رفاه، امنیت غذایی، تامین اجتماعی، فرصتهای برابر، توزیع مناسب درآمد، نهاد مستحکم خانواده، به دور از فقر، تبعیض و بهره مند از محیط زیست مطلوب.
• فعال، مسئولیت پذیر، ایثارگر، مومن ، رضایت مند، برخوردار از وجدان کاری، انضباط، روحیه ی تعاون و سازگاری اجتماعی، متعهد به انقلاب و نظامی اسلامی و شکوفایی ایرانو مفتخر به ایرانی بودن.
• دست یافته به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه ی آسیای جنوب غربی (شامل آسیای میانه، قفقاز، خاورمیانه و کشورهای همسایه) با تاکید بر جنبش نرم افزاری و تولید علم، رشد پرشتاب و مستمر اقتصادی، ارتقاء نسبی سطح درآمد سرانه و رسیدن به اشتغال کامل.
• الهام بخش، فعال و موثر در جهان اسلام با تحکیم الگوی مردم سالاری دینی، توسعه کارآمد، جامعه اخلاقی، نواندیشی و پویایی فکری و اجتماعی، تاثیرگذار بر همگرایی اسلامی و منطقه ای بر اساس تعالیم اسلامی و اندیشه های امام خمینی (ره).
• دارای تعامل سازنده و موثر با جهان بر اساس اصول عزت، حکمت و مصلحت.
ملاحظه : در تهیه، تدوین و تصویب برنامه های توسعه و بودجه های سالیانه، این نکته مورد توجه قرار گیرد که شاخص های کمی کلان آنها از قبیل: نرخ سرمایه گذاری، درآمد سرانه، تولید ناخالص ملی، نرخ اشتغال و تورم، کاهش فاصله درآمد میان دهک های بالا و پایین جامعه، رشد فرهنگ و آموزش و پژوهش و تواناییهای دفاعی و امنیتی، باید متناسب با سیاست های توسعه و اهداف و الزامات چشم انداز، تنظیم و تعیین گردد و این سیاست های و هدفها به صورت کامل مراعات شود.
منبع:سایت مجمع تشخیص مصلحت نظام
به نظر من چشم انداز زیبا و جامعی است اگرچه ذکری از واژگان توسعه بایدار در آن دیده نمی شود.
راهبردهاي برنامه چهارم براي توسعه پايدار كشور
(جهت گيري را هبرد ملي توسعه پايدار)
هدف: تقويت روند پايداري در برنامه چهارم توسعه كشور براساس چالش ها و بخش هاي كليدي
1- انرژي و آلودگي هوا
الف- بهينه سازي و كاهش مصرف انرژي به ازاء يك واحد توليد و به حداقل رساندن توليد پسماندها
ب- كاهش آلودگي هواي 8 كلان شهر كشور
2- آب و بهداشت محيط
الف- دسترسي مردم به آب سالم(خانگي و آشاميدني)
ب- ايجاد و توسعه سيستم هاي دفع بهداشتي فاضلاب شهري و روستايي
ج- تأمين مراقبت هاي اوليه بهداشتي به ويژه در مناطق روستايي
د- حفاظت از گروه هاي آسيب پذير و برآوردن نيازهاي اساسي بهداشتي
3- فقرزدايي و ساماندهي اسكان شهري و روستايي
الف- سامان دهي حاشيه نشين ها و اسكان غيررسمي
ب- احياي بافت هاي فرسوده
ج- توانمندسازي جوامع محلي، سازمان هاي مردمي، اقشار آسيب پذير و در معرض آسيب و فراهم نمودن شرايط برخورداري مردم از حداقل معاش
4- كشاورزي ومنابع طبيعي پايدار
الف- بهينه سازي و كاهش مصرف آب به ازاء يك واحد توليد محصولات كشاورزي
ب- مديريت كمي و كيفي منابع خاك، آب و گياه
ج- كاهش ضايعات كشاورزي، تقليل و استفاده مجدد از پسماندها در بخش كشاورزي
د- بهينه سازي و كاهش مصرف مواد شيميايي(كود و سم)
هـ- اقتصادي كردن توليد كشاورزي
و- بازچرخاني پسابها براي استفاده مجدد
ز- مديريت و بهره برداري پايدار از جنگل و مرتع
5- تنوع زيستي و توسعه گردشگري طبيعي
الف- حفاظت از تنوع زيستي(ژن ها و گونه ها)
ب مديريت و بهره برداري پايدار از اكوسيستم هاي آب هاي داخلي و تالاب ها
ج- مديريت و بهره برداري سواحل و درياها
د- مديريت و بهره برداري اكوسيستم هاي خشكي
هـ- توسعه گردشگري طبيعي و پايدار
6- صنايع و معادن
الف- توليد پاك تر و پايدار صنايع
ب-بهره برداري پايدار معادن و صنايع معدني
ج- مديريت صحيح پسماندهاي جامد وفاضلابهاي صنعتي(مواد زايد خطرناك)
۷-آموزش و تحقيقات
الف-توسعه آموزش مورد نياز توسعه پايدار(اصلاح الگوي مصرف,بهره وري سبزو...)
ب- توسعه تحقيقات مورد از توسعه پايدار(اصلاح الگوي مصرف,بهره وري سبز و...)
8- مديريت و كاهش مخاطرات(ريسك)
الف- كاهش مخاطرات بلاياي طبيعي(زلزله، سيل، خشكسالي)
ب- مديريت مخاطرات بهداشتي
ج- مديريت مخاطرات زيست محيطي صنعتي
منبع: سايت كميته ملي توسعه پايدار
متولي توسعه پايدار در ايران
كميته ملي توسعه پايدار در شهريور ماه 1372 با هدف سياست گذاري و هماهنگي برنامه هاي توسعه اقتصادي و اجتماعي كشور با ملاحظات حفاظت محيط زيست توسط شورايعالي حفاظت محيط زيست با حضور نمايندگان سازمانهاي دولتي و غيردولتي تشكيل شده و يكي از وظايف مهم آن برنامه ريزي و تعيين سياست و ارائه پيشنهادهاي لازم در خصوص اجراي دستور كار 21 است.
وظايف كميته ملي توسعه پايدار
الف:بررسي پيش نويس چارچوب استراتژي توسعه پايدار و محيط زيست و ارائه پيشنهاد به شورايعالي حفاظت محيط زيست
ب:-ايجاد و گسترش بانك اطلاعات و مركز اسناد در خصوص برنامه هاي دستور كار 21 و كنوانسيونهاي تغيير آب و هوا و حفظ گونه هاي زيستي
ج:ارائه پيشنهاد به منظور تعيين سياست واحد و هماهنگ در خصوص مسائل مربوط به دو كنوانسيونهاي آب و هوا و حفظ گونه هاي زيستي و اصول جنگل و نيز دستور كار 21 در مجامع بين المللي و وزارتخانه ها و سازمانهاي كشوري
د:برنامه ريزي پروژه هاي مشترك اجرائي - تحقيقاتي در زمينه مسائل مربوطه به كنوانسيونهاي تغيير آب و هوا و حفظ گونه هاي زيستي و اصول جنگل و نيز دستوركار 21 با كشورهاي منطقه كه داراي موقعيت هاي مشابه هستند
ه:بررسي اقدامات انجام يافته جهت اجراي استراتژي توسعه پايدار و محيط زيست و پيگيري اقدامات
ارکان كميته ملي توسعه پايدار:
اركان اين كميته شامل كميته ملي ، دبيرخانه ، و كميته هاي فرعي است
الف:تعداد اعضاء كميته ملي توسعه پايدار 18 نفر شامل رييس ، نايب رييس و16 نفر نمايندگان وزارتخانه ها ، سازمانها و نهادهاي زير مي باشد
رييس كميته ملي توسعه پايدار ، معاون رييس جمهور و رييس سازمان حفاظت محيط زيست مي باشد
سازمان مديريت و برنامه ريزي
سازمان هواشناسي
سازمان حفاظت محيط زيست
تشكل هاي مردمي
فرهنگستان علوم
وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي
يكي از مقامات عضو شورايعالي حفاظت محيط زيست
وزارت پست و تلگراف و تلفن (مرکز سنجش از دور)
وزارت نيرو
وزارت صنايع و معادن
وزارت امور خارجه
وزارت جهاد كشاورزي
وزارت مسكن و شهرسازي
وزارت علوم ، تحقيقات و فنآوري
وزارت نفت
وزارت كشور
ب:نمايندگان وزارتخانه ها و سازمانها و نهادهاي زير برحسب مورد به جلسات كميته ملي با حق رأي دعوت مي شوند
سازمان انرژي اتمي ايران
سازمان تربيت بدني
دفتر امور زنان رياست جمهوري
سازمان صدا و سيما
فراكسيون محيط زيست مجلس شوراي اسلامي
وزارت بازرگاني
وزارت آموزش و پرورش
وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي
وزارت كار و امور اجتماعي
